Logo
Unioonpeedia
Side
Hankige see Google Play
Uus! Lae Unioonpeedia oma Android ™!
Free
Kiiremini kui brauser!
 

Õppiv organisatsioon

Index Õppiv organisatsioon

Õppiv organisatsioon on organisatsioon, mis väärtustab oma liikmete õppimist, nende uusi teadmisi ja ideid.

5 suhted: Elukestev õpe, Organisatsioon, Organisatsioonikultuur, Peter Senge, Teadmusjuhtimine.

Elukestev õpe

Elukestev õpe tähendab pidevat eneseharimist ja ühiskonnaga kohandumist konkurentsis püsimiseks.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Elukestev õpe · Näe rohkem »

Organisatsioon

Igapäevases tähenduses on organisatsioon kahe või enama inimese kogum, mis toimib sihipäraselt ühise sõnastatud eesmärgi nimel.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Organisatsioon · Näe rohkem »

Organisatsioonikultuur

Organisatsioonikultuur on organisatsiooni- või rühmasisene kultuur.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Organisatsioonikultuur · Näe rohkem »

Peter Senge

Peter Michael Senge (sündinud 1947) on ameerika teadlane ja süsteemne mõtleja, kes on tuntud oma teosega "Viies distsipliin" (1990).

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Peter Senge · Näe rohkem »

Teadmusjuhtimine

Teadmusjuhtimine (knowledge management) hõlmab mitmeid organisatsioonides kasutatavaid tegevusi, et identifitseerida, luua, esitada ja levitada teadmisi, et neid oleks võimalik organisatsioonis uuesti rakendada, et neist teataks ja õpitaks.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Teadmusjuhtimine · Näe rohkem »

VäljuvSaabuva
Hei! Oleme Facebookis nüüd! »