Logo
Unioonpeedia
Side
Hankige see Google Play
Uus! Lae Unioonpeedia oma Android ™!
Free
Kiiremini kui brauser!
 

Õppiv organisatsioon

Index Õppiv organisatsioon

Õppiv organisatsioon on organisatsioon, mis väärtustab oma liikmete õppimist, nende uusi teadmisi ja ideid.

5 suhted: Elukestev õpe, Organisatsioon, Organisatsioonikultuur, Peter Senge, Teadmusjuhtimine.

Elukestev õpe

Elukestev õpe tähendab pidevat eneseharimist ja ühiskonnaga kohandumist konkurentsis püsimiseks.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Elukestev õpe · Näe rohkem »

Organisatsioon

Igapäevases tähenduses on organisatsioon kahe või enama inimese kogum, mis toimib sihipäraselt ühise sõnastatud eesmärgi nimel.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Organisatsioon · Näe rohkem »

Organisatsioonikultuur

Organisatsioonikultuur on organisatsiooni- või rühmasisene kultuur.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Organisatsioonikultuur · Näe rohkem »

Peter Senge

Peter Michael Senge (sündinud 1947) on ameerika teadlane ja süsteemne mõtleja, kes on tuntud oma teosega "Viies distsipliin" (1990).

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Peter Senge · Näe rohkem »

Teadmusjuhtimine

Teadmusjuhtimine (inglise keeles knowledge management) hõlmab mitmeid organisatsioonides kasutatavaid tegevusi, et identifitseerida, luua, esitada ja levitada teadmisi, et neid oleks võimalik organisatsioonis uuesti rakendada, et neist teataks ja õpitaks.

Uus!!: Õppiv organisatsioon ja Teadmusjuhtimine · Näe rohkem »

VäljuvSaabuva
Hei! Oleme Facebookis nüüd! »