Töötame selle nimel, et taastada Unionpedia rakendus Google Play poes
🌟Lihtsustasime oma kujundust paremaks navigeerimiseks!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organisatsioon ja Võimestamine

Otseteed: Erinevusi, Sarnasusi, Jaccard sarnasus koefitsient, Viiteid.

Erinevus Organisatsioon ja Võimestamine

Organisatsioon vs. Võimestamine

Igapäevases tähenduses on organisatsioon kahe või enama inimese kogum, mis toimib sihipäraselt ühise sõnastatud eesmärgi nimel. Võimestamine, ka jõutamine (inglise keeles empowerment) on ühiskonnas inimeste, kogukondade ja organisatsioonide tegutsemisvõime, sealhulgas tahte, vastutustunde, õigusteadlikkuse, pädevuse ja oskuste sihipärane edendamine, et neil tekiks rohkem võimalusi osaleda aktiivsemalt ja sisulisemalt arendustöös, planeerimises, korraldamises ja juhtimises.

Sarnasusi Organisatsioon ja Võimestamine

Organisatsioon ja Võimestamine on 1 asi sage (Unioonpeedia): Juhtimine.

Juhtimine

Juhtimine on lihtsustatult subjekti ja objekti vaheline suhe ehk tegevus, mille tulemusena juht mõjutab juhitavaid, et saavutada organisatsiooni eesmärgid läbi ressursside efektiivse ja eduka kasutamise.

Juhtimine ja Organisatsioon · Juhtimine ja Võimestamine · Näe rohkem »

Ülaltoodud nimekirjas vastuseid järgmistele küsimustele

Võrdlus Organisatsioon ja Võimestamine

Organisatsioon on 16 suhted, samas Võimestamine 9. Kuna neil ühist 1, Jaccard indeks on 4.00% = 1 / (16 + 9).

Viiteid

See artikkel näitab suhet Organisatsioon ja Võimestamine. Et pääseda iga artikkel, kust teave ekstraheeriti aadressil: