Logo
Unioonpeedia
Side
Hankige see Google Play
Uus! Lae Unioonpeedia oma Android ™!
Free
Kiiremini kui brauser!
 

Ametkondlikkus ja Juhtimine

Otseteed: Erinevusi, Sarnasusi, Jaccard sarnasus koefitsient, Viiteid.

Erinevus Ametkondlikkus ja Juhtimine

Ametkondlikkus vs. Juhtimine

Ametkondlikkus (ka korporatiivne konkurents, ametkonnaegoism, haruegoism) on juhtimise valdkonnas ilmnev negatiivne nähtus, mis väljendub oma ametkonna (või ministeeriumi, tootmis- või rahvamajandusharu) huvide järjekindlas esiplaanile seadmises isegi siis, kui see tekitab kogu rahvamajanduse ja paljude teiste tootmisharude arendamisele silmanähtavat kahju. Juhtimine on lihtsustatult subjekti ja objekti vaheline suhe ehk tegevus, mille tulemusena juht mõjutab juhitavaid, et saavutada organisatsiooni eesmärgid läbi ressursside efektiivse ja eduka kasutamise.

Sarnasusi Ametkondlikkus ja Juhtimine

Ametkondlikkus ja Juhtimine on 0 ühist asja (Unioonpeedia).

Ülaltoodud nimekirjas vastuseid järgmistele küsimustele

Võrdlus Ametkondlikkus ja Juhtimine

Ametkondlikkus on 6 suhted, samas Juhtimine 48. Kuna neil ühist 0, Jaccard indeks on 0.00% = 0 / (6 + 48).

Viiteid

See artikkel näitab suhet Ametkondlikkus ja Juhtimine. Et pääseda iga artikkel, kust teave ekstraheeriti aadressil:

Hei! Oleme Facebookis nüüd! »