Sisukord
9 suhted: Aktiivne kuulamine, Eesti Suhtlemistreenerite Ühing, Enesekehtestamine, Grupp, Isiksus, Kontaktioskused, Mina-sõnum, Suhtlusoskused, Win-win.
Aktiivne kuulamine
Aktiivne kuulamine suhtlusoskuste skeemil (ESTÜ, 2007) Aktiivne kuulamine on kuulamisoskus, mis soodustab rääkija soovi ennast avada, oma teemadest rääkida.
Vaata Suhtlustreening ja Aktiivne kuulamine
Eesti Suhtlemistreenerite Ühing
Suhtlusoskuste skeem nn roos (ESTÜ, 2007) Eesti Suhtlemistreenerite Ühing (ESÜ, alates 2009 ESTÜ) on ühing, mis ühendab ja esindab kutselisi koolitajaid-suhtlemistreenereid.
Vaata Suhtlustreening ja Eesti Suhtlemistreenerite Ühing
Enesekehtestamine
Kehtestamisoskused (enesekehtestamine) suhtlusoskuste skeemil (ESTÜ, 2007) Enesekehtestamine ehk kehtestav käitumine (ingl assertive behaviour, assertiveness, sks Selbstbehauptung, vn cамоутверждение, sm jämäkkyys) on käitumisstiil, milles väljendatakse selgelt, soovitatavalt mina-sõnumina oma vajadusi, mõtteid ja tundeid ning seistakse oma õiguste eest, ühtlasi võimaldades suhtluse teisel osapoolel teha sedasama.
Vaata Suhtlustreening ja Enesekehtestamine
Grupp
Grupiks ehk sotsiaalseks rühmaks nimetatakse igasugust inimeste (või ka loomade) kogumit, mida seob omavahel ühine sotsiaalne võrgustik.
Vaata Suhtlustreening ja Grupp
Isiksus
Isiksus on psühholoogiline fenomen, mis lähtub inimese sisemisest subjektiivsest olemusest, kuid ilmneb tema tunde-, mõtte- ja käitumismustrites ning määrab tema käitumise elulistest olukordades.
Vaata Suhtlustreening ja Isiksus
Kontaktioskused
Kontaktioskused suhtlusoskuste skeemil (ESTÜ, 2007).
Vaata Suhtlustreening ja Kontaktioskused
Mina-sõnum
Mina-sõnum (ingl I message) on Thomas Gordoni loodud mõiste inimestevahelise suhtluse teoorias, mis tähistab selget eneseväljendust, kõige otsesemat ja selgemat teed ennast teistele arusaadavaks tegemisel.
Vaata Suhtlustreening ja Mina-sõnum
Suhtlusoskused
Suhtlusoskused (lähtudes suhtluse definitsioonidest) tähendab oskust kontakteeruda teise inimesega, anda ja vastu võtta informatsiooni, tajuda teist inimest, tema sõnumit ja ennast selles situatsioonis, mõjutades vastastikku üksteist.
Vaata Suhtlustreening ja Suhtlusoskused
Win-win
Võidan-võidad mõtteviis (inglise 'võitma', 'võit') kirjeldab käitumist olukordades, kus kõikidel osalistel on võimalus mingi probleemi või vastuolu lahendamisest võita.
Vaata Suhtlustreening ja Win-win
Tuntud ka kui Suhtlemistreening.